请问还有什么其它的死亡待遇，有没有死亡抚恤金呢？还是我们个人申报？

更新时间：2019-04-04 10:31:10

问题描述：

关于死亡待遇的问题，谢谢您好，我想请问一下，我姥爷2018年11月19日去世，单位正常退休，但是现在213煤矿黄了，只有留守人员，我想知道我姥爷可以享受什么样的死亡待遇。我现在知道的是有丧葬费，上一年度平均社评工资，请问还有什么其它的死亡待遇，一次性抚恤金应该没达到发放条件，但是有没有死亡抚恤金呢？如果有的话是单位负责申报还是我们个人申报？现在单位留守人员给我的明确答复是除了3月丧葬费，其余什么都没有，也没有文件给我看，所以想咨询一下，感谢，越详细越好，谢谢！

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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

2019.01.08 16:43:12

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享有丧葬补助费和抚恤金。

灵活就业人员退休后死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。此外，个人账户余额也可以继承。

2019.03.20 04:21:07

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### 实行最低工资保障制度

国家实行最低工资保障制度。这一制度旨在确保劳动者在付出劳动后，能够获得至少满足其基本生活需要的报酬。

### 最低工资标准制定

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并需报国务院备案。这意味着，各地方政府根据当地的经济发展水平、生活成本以及就业状况等因素，制定相应的最低工资标准，以确保劳动者的合法权益。

### 工资支付要求

用人单位在支付劳动者工资时，必须确保不低于当地最低工资标准。这是法律规定的底线，任何用人单位都不得违反。这一规定旨在保护劳动者的基本生活权益，确保他们在工作中能够获得合理的报酬。

2019.04.04 10:31:10

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