在公司上班13年现在到了退休年龄没有买社保怎么办?

更新时间:2019-07-16 15:22:37
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在公司上班13年现在到了退休年龄没有买社保怎么办?
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  • 陈平凡律师
    服务地区:广东-广州
    1、 公司交社保是法定义务。可以要求公司补缴应该缴纳的社保,还可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。 2、用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,具体金额需要综合计算。 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位给与经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不满一年的,按1年计算,支付一个月补偿金。不满6个月,需要支付半个月工资的经济补偿金。 
    2018.12.17 09:01:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助432417 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
    2019.01.16 17:33:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1853451 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:
    1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
    最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
    最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
    2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
    养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
    2019.07.06 07:42:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1134048 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。
    2019.07.16 15:22:37
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,是可以向劳动监察大队投诉的,可以来电跟我说,方便我给你指导。
    2018.12.17 19:08:24
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