我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资

更新时间:2018-12-17 23:45:41
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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈书培律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,可以向劳动监察大队举报
    2018.12.17 23:45:41
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应该十五号发的工资到今天二十号还没发,拖欠工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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15号发工资到现在26号都没有发工资算拖工资了吗?
用人单位延期发放工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与
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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗?
你好,如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同,可要求经济补偿
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已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
是否是你给公司造成的损失,损失数额是多少
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未通知工会是不是违法解除,具体的法律规定是什么
劳动者法定解除的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
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在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
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