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特殊工种退休，
更新时间：2019-08-05 20:16:52
问题描述：
我被认定是特殊工种，高温，工年12年，其中1到3年没有找到工资表正明，没有审批下来怎么办、、䍲
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特殊工种的法定退休年龄规定如下：
1. 男性工人满55周岁，女性工人满45周岁。
2. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害健康的工作累计满8年。
此外，根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，连续工龄满10年的，也应退休。国家法律规定的正常退休年龄为男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
需要注意的是，无论是现在从事还是曾经从事过特殊工种工作的人员，都需具备上述条件之一，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》办理退休。同时，特殊工种的范围包括但不限于电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业等。
2019.01.09 18:22:56
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劳动法及劳动合同法对特殊工种的福利待遇没有具体的约定，但是个城市的地方性法律文件对部分工种的待遇有相关的规定，具体的一当地的规定为准，没有地方性法律文件规定的就看企业自己的规定的，国家对此没有强制性规定。
2019.05.29 04:37:10
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签订特殊工种的劳动合同与签订其他劳动合同类似，主要区别在于在劳动岗位上约定了特殊工种。但无论哪种合同，都需要明确工种，以防影响退休。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据该协议，劳动者成为用人单位的一员，承担特定工作，并遵守单位规章制度；用人单位则应及时安排劳动者工作，支付相应报酬，并提供必要的劳动条件及保障劳动者享有各项权利和待遇。
2019.08.05 20:16:52
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