后来我就要求按照合同及劳动法应支付我双倍工资，公司最后不同意，请问公司做法是合劳动法的嘛？
更新时间：2019-08-03 20:46:12
问题描述：
您好，在我面试及签合同时公司都有和我说工作是双休的，结果入职一个多月，派我出差到了项目上，在项目上一直连续上班33天，周末一直正常上班，甚至有时会加班。鉴于周末加班及连续工作很辛苦，我和公司协商要求周末加班要有工资，公司一直不妥协。后来我就要求按照合同及劳动法应支付我双倍工资，公司最后不同意，仅仅给出和平常上一天班差不多的工资，请问公司做法是合劳动法的嘛？
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