社保这边工伤鉴定上班后,团体意外险还能再鉴定吗?

更新时间:2019-05-10 20:50:29
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社保这边工伤鉴定上班后,团体意外险还能再鉴定吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个应该可以的呀,不同的赔偿标准。
    2018.12.13 21:50:24
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    已帮助660842 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤赔偿相关规定如下:

    1. 职工在特定情况下应被认定为工伤,包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
    2. 职工发生工伤后,若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定,该鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。
    3. 对于因工致残的职工,根据其伤残等级,可享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工,保留劳动关系但退出工作岗位,并从工伤保险基金获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若该职工达到退休年龄并办理退休手续,将停发伤残津贴,改发基本养老保险待遇。此外,这些职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
    4. 五级、六级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    5. 七级至十级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2019.01.23 13:07:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助832343 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;交通费和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;护理费等。
    2019.03.04 10:36:02
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    1. 工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,若遇到特殊情况,会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。
    2. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
    3. 工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
    4. 申请劳动能力鉴定时,需提交以下材料:
    a. 劳动能力鉴定申请;
    b. 《工伤认定决定书》原件和复印件;
    c. 诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
    d. 职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
    e. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    5. 劳动能力鉴定委员会收到申请后,应对提交的材料进行及时审核。材料不完整的,会一次性告知需要提交的全部材料。材料完整的,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。对于涉及医疗卫生专业较多的复杂伤情,鉴定工作期限可延长30日。
    2019.05.10 20:50:29
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