我在厂里上班，有五个月了，老板不发工资给我，怎么办

更新时间：2019-07-22 00:00:50

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汪根波律师
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可以申请劳动仲裁的。

2018.12.12 09:36:02

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拖欠工资，不发工资、克扣工资时，劳动者可以采取以下措施：

1. 打电话到人力资源和社会保障局进行投诉。
2. 到劳动局监察大队投诉。

若因公司未能按时发放劳动报酬，劳动者有权提出辞职，并要求经济补偿。同时，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

此外，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分；逾期不支付，则按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

2018.12.22 04:59:18

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

2019.03.25 11:03:23

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你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资。根据相关法律法规，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，如果你们单位存在上述情况，建议尽快改正并支付相应的赔偿。

2019.07.22 00:00:50

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华希越律师
服务地区：江西-抚州

建议申请劳动仲裁

2018.12.12 09:06:49

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