我想咨询一个问题伤者已认定为工伤，但没有做工伤鉴定就已死亡，应得到怎样的赔偿？

更新时间：2019-09-11 15:16:01

问题描述：

你好，我想咨询一个问题伤者已认定为工伤，但没有做工伤鉴定就已死亡，应得到怎样的赔偿？

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刘琬琳律师
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一般可以认定为因工死亡。请问您有签订劳动合同吗？您有对方联系方式或其他信息吗？有协商赔偿事宜吗？具体赔偿范围和内容需要根据情况来定，详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。

2018.12.12 15:21:05

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　　工伤认定申请书格式范本如下：　　用人单位　　名称法定代表人　　(负责人)　　单位地址联系电话　　事故当事人性别出生年月　　事故发生时间工作岗位　　家庭地址联系电话　　事故发生经过：　　签名(盖章)：　　年月日　　其它材料：　　1、事故当事人身份证复印件;　　2、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书;　　3、双方存在劳动关系的证明材料;　　4、用人单位出具的事故发生经过证明材料或现场目击证人2人以上证明;　　5、用人单位营业执照副本复印件或用人单位工商登记资料。

2018.12.21 14:35:29

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　　职工因工受伤的属于工伤，据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：　　1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单　　位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;　　2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;　　3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;　　4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造　　成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;　　5、因履行职责遭致人身伤害的;　　6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;　　7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;　　8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;　　9、法律、法规规定的其他情形。　　该办法第9条规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：　　1、犯罪或违法;　　2、自杀或自残;　　3、斗殴;　　4、酗酒;　　5、蓄意违章;　　6、法律、法规规定的其他情形。

2019.08.23 21:38:14

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.09.11 15:16:01

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