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车间干活，大拇指发生骨折，该厂长应负什么责任或怎么样赔偿

更新时间：2019-03-21 21:58:07
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车间干活，大拇指发生骨折，该厂长应负什么责任或怎么样赔偿
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
    2018.12.10 19:29:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1431523 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般侵权行为中的人身损害赔偿责任，适用过错责任原则。过错责任原则，是以过错作为价值判断标准，判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。一般侵权行为引起的损害赔偿案件，应当由主观上有过错的一方承担赔偿责任。主观上的过错是损害
    2019.01.22 03:54:41
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助79356 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：

    (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

    (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

    (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

    (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2019.02.26 19:05:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1156090 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《人身损害赔偿司法解释》规定，因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
    2019.03.21 21:58:07
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  • 华亚杰律师
    华亚杰律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，这个不是个人负责了，是公司赔偿
    2018.12.11 08:48:11
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