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在单位被同事打伤属于工伤吗?
更新时间:2019-09-08 00:40:46
问题描述:
在单位被同事打伤属于工伤吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐吉文律师
服务地区:辽宁-沈阳
因履行职务行为受到暴力侵害的可以申报工伤
2018.12.10 18:34:25
点赞
张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-2247-8547
咨询我
你好,一般不是的。。。。。。。。
2018.12.10 17:08:55
点赞
但工伤保险条例又规定是在工伤范围之内,为什么?
2018.12.10 17:14:21
沈阳法律问答顾问
咨询我
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其中第三项的规定是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,所以在单位如果是因为履行工作职责被暴力等意外伤害的,是工伤,如果不是因履行工作职责被打的话,就不是工伤,而只能向打人追究民事责任、刑事责任、行政责任。
2019.09.08 00:40:46
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