四年没激活的社保卡还能激活吗

更新时间:2019-05-21 00:42:11
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四年没激活的社保卡还能激活吗
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你 好,这个一般都是有时间限制的,建议联系相关社保局。
    2018.12.10 11:10:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1650395 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
    2019.04.15 22:54:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1717892 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    有社保比无社保能享受更多的福利优惠,养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金;医疗保险需要一直缴纳,可以再看病或住院时予以报销;失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金;工伤保险在受到工伤时予以报销;生育险是生孩子时的费用报销。
    2019.05.11 15:45:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助897476 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019.05.21 00:42:11
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社保卡一年多了没激活,还能用吗?
你好,社保卡发下去之后一年没有激活的情况下是可以继续激活使用的。如果你想使用此社保卡可以带上个人的身份材料进行激活
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888 人咨询过
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故意伤害罪认定
社保卡两年没激活,现在还可以激活吗
您好可进行激活处理赔偿即可
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888 人咨询过
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四年没激活的社保卡还能激活吗
社保卡三年没激活还可以到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活。
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888 人咨询过
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与公司签订一年的劳动已经到期,公司没有续签合同,我不愿意接受公司的不公平待遇。公司能支付多少赔偿?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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888 人咨询过
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哪些条件下可以变更劳动合同
变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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您好请问,公司不签劳动合同的责任是什么
用人单位不签劳动合同需要承担的法律责任: 1、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者支付每月二倍的工资; 2、应当签订无固定期限劳动合同未签订的
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请问今年二月工龄满10年,年假怎么算?
工龄已满10年,年假有10天;如果满1年不满10年的,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行计算的。法律依据:
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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