专项协议条款里面有一条辞职后需返还支付的培训费和生活费和考试费，其他的我认同但该生活费是否要赔偿吗？

更新时间：2018-12-09 18:43:33

问题描述：

专项协议条款里面有一条辞职后需返还支付的培训费和生活费和考试费，其他的我认同但该生活费是否要赔偿吗？因为专项培训中生活费不应该属于专项培训费用里面吗？如果生活费需要赔偿那是否可以认为用人单位期间没有支付工作报酬？生活费是不是应该等同于工资？我需要赔偿专项培养的费用应该要用人单位要出具第三方平台的培养费用的发票和支付凭证才需要支付，不然可以有权拒绝支付吗？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们的具体约定和相关证据

2018.12.09 18:43:33

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协议内容：根据合同法等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的原则上，就甲方对乙方在校期间的专项培养事宜签订本协议.第一条专项培养对象，18年7月毕业建筑类的大学生第二条培养岗位：材料员，第三条专项培养时间17年12月1日至18年6月30培训，并组织相关岗位证书考试报名工作.第四条：专项培养费用，甲方在专项培养期内为乙方承担培训费、生活费（生活费标准在理论课学习期间为1000元/月，项目实习期间2000元/月）和相关岗位证书考试培训费，以及因培养产生的用于乙方的其他直接费用总和。第五条：乙方认真完成甲方安排的培训课程，并取得培养岗位证书第六条：乙方取的毕业文凭、培养岗位证书并通过甲方安排的培养期考核后，自2018年7月起于甲方签订5年劳动合同。第七条，甲方权利和义务1.甲方为乙方提供培训，及承担本协议第四条专项培养费用及岗位证书考试报名费2乙方在培养期内未取得岗位证书或未通过甲方安排培养期考核甲方可解除专项培养协议，且不承担违约责任第八条乙方权利和义务1乙方有接受定向培训的权利2乙方有按本协议要求进入甲方公司服务并获取报酬的权利3乙方有完成专项培养要求的义务4因乙方由于自身原因中途退出培训的，应向甲方返还已支付的培训费生活费及考试报名费5乙方在培养期未获的岗位证书，乙方向甲方支付考试培训费6如乙方在2018年未获的毕业文凭或者培训结束获得岗位证书拒绝向甲方签订5年合同，乙方向甲方支付返还已支付的培训费、生活费、考试报名费第九条其他事项1甲乙双方充分理解本协议下建立定向培养关系，不够成劳动关系。2本协议第六条约定专项培养目的成就后另签合同3定向培养期间，乙方在培训期间利用甲方资源获得知识产权成果，知识产权归甲方所有.4甲乙双方履行本协议发生争议，协商未成的，任何一方可在甲方所在地人民法院提起诉讼

2018.12.09 19:22:49
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