老板工资不发……没有签订劳动合同怎么维权拿回自己的工资？

更新时间：2019-04-21 23:24:26

问题描述：

老板工资不发……没有签订劳动合同怎么维权拿回自己的工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林淡秋律师
服务地区：浙江-湖州 188-5723-1969

咨询我

你好可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.12.09 22:25:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1054224 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

2019.01.19 10:22:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助682607 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2019.04.21 19:54:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助683005 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

2019.04.21 23:24:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业不发年终奖怎么维权

企业不发年终奖怎么维权

老板不发工资，我已经离职了，没有签劳动合同，我要怎么要才能拿回拖欠的工资？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不给工资怎么办

不给工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

老板跑了，不给工资，怎么维护自己的权益。如何拿到工资？

老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

辞职一个半月了，老板还不发工资，没有签劳动合同，怎么要回自己的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，怎样拿回自己工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这里边不给工资，还拖工资………………

申请仲裁主张赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有书面辞职两个月了老板不给走…………该怎么办

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资到期还不给 ……怎样处理

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工不给工资，维权？没签订劳动合同

可以搜集存在劳动关系的证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，支付拖欠的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

一定意义上来说是有一定的法律效力，但要看具体内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人离职需要提前几天说

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人合同期满了公司不续签，需要补偿么?

合同期满公司不续签，劳动者可要求续签或要求公司支付经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续留在公司以及合同不续签的原因。若希望继续工作，可优先尝试续签合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工填写的离职申请时间为月底。公司在员工不同意的情况下，是否合理

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生没毕业离职可以要离职原因表吗

您好，可以提前申请离职。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因照顾病人，公司要求我写辞职书可吗

针对此情况，常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。如果照顾病人确实无法继续工作，可与单位协商辞职，并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理，可拒绝辞职并保留相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

刚刚

陈杰律师

近期帮助 6466 人

实习生没毕业离职可以要离职原因表吗

刚刚

崔波律师

近期帮助 248 人

请问高速公路塌陷至人死亡国家赔钱吗

刚刚

杨国丰律师

近期帮助 2809 人

我在珠宝店买的40元银饰回家找不找了，给店长说，店长却拒绝查监控，把钱退我了，这钱可以收吗

26秒前

桦仁律所律师

近期帮助 1869 人

我在17年12月22日时跟人家借了一笔3万块的高利贷，但过了几个月之后我个人原因连月利息都不能给了对

43秒前

崔波律师

近期帮助 248 人

你好，我想问一下涉嫌诈骗罪刑事拘留。会判刑吗

1分钟前

杨华律师

近期帮助 549 人

是天津本市的吗

1分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2809 人

中介介绍我去了一个地方工作，然后口头承诺给我每小时补差价，然后工资发了，但他承诺的一直没给，可以告他

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 9096 人

我们村2010年土地流转当时答应量河道面积给补偿现在再和他们要河道面积钱他们不承认了请问我们还能要到

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟