由于工伤，所以申请工伤认定，后来劳动仲裁判定是为工伤，但是老板不服气提出上诉，要求劳动局撤销工伤认定

更新时间：2018-12-10 22:00:08

问题描述：

由于工伤，所以申请工伤认定，后来劳动仲裁判定是为工伤，但是老板不服气提出上诉，要求劳动局撤销工伤认定，法院开庭后认为此事故是为工伤因此撤回老板的上诉请求，发回劳动仲裁处，后又开庭，对方不接传票，又提出上诉，如果法官及律师就这样软磨硬泡不解决此事，作为受伤方的我们该怎么办！请资深律师给点意见！谢谢！

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徐婕律师
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你好，建议你们委托律师处理，跟单位的解决不应该硬碰硬，你们单位明显就是要拖延你们的时间，即便能拿到钱也是需要很久的时间。

2018.12.07 17:46:38

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陈龙桥律师
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你们应当积极应诉，依法维护你们的合法权益，你们也可以委托律师代理，帮助你们诉讼。

2018.12.07 20:43:28

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你说的情况不是很具体，建议电话咨询。

2018.12.07 16:46:39

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你这边有做伤残鉴定吗

2018.12.07 16:57:08

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雷少晶律师
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可以根据仲裁结果申请强制执行。

2018.12.07 16:39:43

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一般这种去哪里申请强制执行呢？还有就是老板又提出上诉？是不是故意拖延时间！这样一直拖会不会导致案件不了了之？??！

2018.12.07 16:42:38

向法院申请强制执行，如果对方提出上诉，你需要积极应诉。

2018.12.10 09:44:34
何玉娟律师
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建议电话咨询，以便获取准确信息

2018.12.07 16:48:14

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重庆万诚律师
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现在二审开始没有还是已经结束

2018.12.07 16:59:15

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张建国律师
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你好，建议你委托律师介入！

2018.12.07 17:18:38

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重庆盈兴律师
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你好，建议收集证据，然后诉讼维权

2018.12.07 17:36:06

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燕峰律师
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建议为委托律师处理，这个对方拖时间是一种途径

2018.12.08 10:00:47

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权

2018.12.10 22:00:08

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