请问已经退休的老人，并且已经领取三年退休工资了，发现原工作单位还有多交几年的养老金，请问还能补发退休

更新时间：2019-04-22 09:36:44

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请问已经退休的老人，并且已经领取三年退休工资了，发现原工作单位还有多交几年的养老金，请问还能补发退休工资吗

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原国华律师
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2018.12.07 22:34:05

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2019.01.27 22:27:40

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一般情况下，退休后养老金是按月领取，并不能一次性支取，但在以下两种情况下，可以一次性领取。
一是参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。
经本人书面确认后，社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
二是参保人员累计缴满15年，达到领取条件，但出国定居，如果他丧失了中国国籍，那么他可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
在社会保险经办机构收到申请并书面确认后，个人也可以一次性领取个人账户储存额。
可以看出，在上述两种情况下，一次领取养老金只能领取个人账户的储存额，其单位缴纳的部分无法领取，所以，还是按月领取比较划算。

2019.03.26 09:07:30

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《社保退休工资新规定》

1. 基本工资：根据工人资格确定，工龄10年、15年、20年、25年、30年、40年的基本工资分别为2000元、2300元、2500元、2800元、3000元、3500元，随国民经济增长。
2. 工龄工资：每年30元，随工龄增长。这不仅是对老工人的照顾，更是鼓励终身从事工人职业，有助于工人队伍的建设和稳定。
3. 工作工资：根据实际按劳取酬原则，鼓励工人多劳动多生产，得到应有的报酬，既是对心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4. 绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资），占工资的10%左右。推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5. 特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，类似国务院津贴或县/市人民政府津贴，不终身制。
6. 退休金：退休金标准统一，与工人身份无关。工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。公务员的退休金也与此相同，不分职位高低。三年以内执行完成。

2019.04.22 09:36:44

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