公司拖欠工资不签订劳动合同

更新时间：2018-12-20 13:36:30

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公司拖欠工资不签订劳动合同

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

您好：
在用人单位工作多长时间了？
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的，需要支付劳动者支付11个月的双倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应该立即与劳动者补订书面劳动合同。
3、公司拖欠公司可以向法院申请支付令。
建议您先与用人单位协商，告知其法律后果，如果用人单位拒绝您的请求，建议直接向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

2018.12.20 13:36:30

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，公司不签劳动合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

2018.12.06 00:44:18

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周凤坤律师
服务地区：广东-广州 185-6556-4120

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什么时候入职的，拖欠公司多久了

2018.12.05 14:57:00

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张拖欠的工资以及补缴社保

2018.12.05 14:56:18

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.12.05 14:56:26

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刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州

依你所述的情况，可要求公司给付双倍工资，并支付拖欠工资，否则，申请劳动仲裁维权。可电话详细咨询。

2018.12.05 14:57:16

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

向劳动局申请劳动仲裁维权。

2018.12.05 14:58:24

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古东玲律师
服务地区：广东-广州

你好，企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。另外，公司没有跟你们签订书面劳动合同，需要双倍支付工资的。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权益。

2018.12.05 15:03:11

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.12.05 15:08:51

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董丽霞律师
服务地区：广东-广州

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018.12.05 15:17:06

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