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四十六岁，社保买了四年，快五十岁了怎么办

更新时间：2019-07-05 09:32:39
问题描述：
四十六岁，社保买了四年，快五十岁了怎么办
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    职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
    最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
    最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
    2019.05.10 20:33:54
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    1.根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
    2.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    3.国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年搜索满50周岁，女干部年满55周岁。
    4.女40岁，男45岁初次缴费，如果超过年龄，自己可以补交的可以参保，不能补交可以延迟退休5年，直到缴满规定的15年都可以的。
    2019.06.26 10:01:36
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    社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？
    当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
    目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
    2019.07.05 09:32:39
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4341
快到55岁了，社保工厂才买了几年，怎么办
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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888 人咨询过
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