首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆仲裁
> 咨询详情
我在快餐店上班合同上写的是辞职要提前一个月并且招到下一个人才能离职难道我就做到他招到人位置吗
更新时间:2019-04-10 17:36:51
问题描述:
我在快餐店上班 合同上写的是 辞职要提前一个月并且招到下一个人才能离职 难道我就做到他招到人位置吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
2018.12.03 17:33:41
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1572847
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下,你是无权要求用人单位给你经济补偿的。但如果单位存在如下《劳动合同法》第三十八条规定几种情形,且你以此为由提出解除劳动合同,就不仅不需要提前三十天提出,而且还有权根据《劳动合同法》第四十六条的规定要求单位支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.01.26 19:41:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
818273
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019.03.10 16:44:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
799037
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2019.04.10 17:36:51
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.12.05 23:43:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
10447
试用期是一个月,我想提出辞职,但用人单位哪里说要提前一个月,并且要招到人才走,这合理吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
警告影响工资吗?
工资文章
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
我想咨询下在任何地方上班提前一个月辞职,不管公司有没有招到人,辞职期到的话就可以走人吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
我们的影城没有用工合同。我提前半个月口头请求辞职。时间还没到,现在他招到人让你离职合理吗
你好,协商不成你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在快餐店上班合同上写的是辞职要提前一个月并且招到下一个人才能离职难道我就做到他招到人位置吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职,厂长说要招到人才可以辞职非要等到招到人才让我辞职
可协商解除或试用期提前三天,非试用期提前三十天书面辞职,期满自动解除劳动关系并可立即离岗。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家私人蛋糕店上班 提前三天跟他说下个月可能不来了 他说招到人就让我离职 我现在要求离职发工资他以
你好,用人单位应当足额支付劳动者劳动报酬,你可以去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
老板没有和我签署合同,现在我辞工说要招到人才可以走
可以辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
我已经辞职了 但老板说要招到人才能走 不
您好,不合理,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
员工上班合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18749 人
你好,我婆婆是保险业务员,有客户要退保,保险公司叫我婆婆退佣金和税,这个合理么
刚刚
朱银芝律师
近期帮助 25814 人
带未成年人kTV陪酒,这个可以取保候审不判吗
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18749 人
别人的老婆爱上我,想跟我,被他老公发现吵架,被打了,怎么办
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 5756 人
我一临时工管不了那么多事。男的报警,还是等法院传票再行动?不然被拘留
4分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36549 人
你好,受工伤需要生活护理费,这个上一年度是怎么确定呢
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168620 人
哥哥去世六年了,嫂子刚去世,没子女,有一个房子和一点存款嫂子有兄弟4人,财产分割怎么分,有我的一份吗
6分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36549 人
你好我想问问孩子的抚养权问题
6分钟前
李伟律师
近期帮助 37380 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询