首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南通法律咨询
>
南通劳动合同纠纷
> 咨询详情
和公司签订劳动合同中的工资是否包括公司为个人所缴纳的五险一金
更新时间：2019-03-25 20:01:22
问题描述：
和公司签订劳动合同中的工资是否包括公司为个人所缴纳的五险一金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.12.02 21:02:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
950514
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、根据您描述的情形，用人单位已满一年未与您订立劳动合同，视为用人单位与您已订立无固定期限劳动合同。您可主张自订立无固定期限劳动合同之日起每月两倍工资待遇。
2019.02.24 16:56:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1079996
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019.03.01 03:04:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
492878
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国的劳动法的规定，公司是需要给员工去买这个社会的保险的，这个是公司的义务的，另外，你们在劳动合同中是否约定，也是没有关系的，也不影响公司的这个法定的义务的，另外，如果公司不买，你可以到劳动局去投诉的。因此，签订合同的通常情况下，用人单位应当依法为员工购买社会保险。
2019.03.25 20:01:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无业人员如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
22859
个人缴费工资包括企业承但的五险一金吗
你好，一般都是公司承担的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1257
请问我和单位签订的合同里工资是否包含五险个人的交费费用
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
和公司签订劳动合同中的工资是否包括公司为个人所缴纳的五险一金
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中的五险一金是否根据自己的意愿计入工资，个人支付
您好，您可以向劳动保障部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间用人单位是否缴纳五险一金
试用期间用人单位应该缴纳五险一金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签定劳动合同公司是否应该为我缴纳五险一金
咨询者你好：实习期满后就应当缴纳五险一金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同 缴纳五险一金
还有一年后吗，现在就应当给你缴纳五险一金。 单位不签劳动合同，你給单位干一年，可以要23个月的工资，你赚了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否公司要为其缴纳五险一金
你好，需要缴纳 ，补缴。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下销售合同档案保存期限
法律分析：具体情况而定。如果是定期保存的话，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15号发工资到现在还没有发算违法吗？
你好，如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假是5天还是10天？
你好，需要结合本单位规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否规定离职扣除一个月工资合法？
你好，可以投诉单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的学生要多久才能出去实习？
您好，根据学校的安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初二之前休学一年，现在情绪低落还想在休一年，能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念，通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
尝试与文员进行直接的沟通，了解为什么不给您办理离职手续。可能是因为某些误解或遗漏了某些文件。通过友好的沟通，可能能够迅速解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
标准版个人劳动合同模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
孩子打电话不接，微信只是打字，现在不知道是不是安全，怎么办
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
她说是有公司什么什么的，但是现在私人，我想把钱退了，她老是说，钱都给公司了，她没有怎么怎么的，不给我
1分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4519 人
有个人和我签合同，说什么就是要和他结婚，这个合同有效吗
3分钟前
王继业律师
近期帮助 42 人
我把电话卡借给我朋友，然后他现在拒绝归还怎么办？
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
帮我看个诉讼书
8分钟前
李勇律师
近期帮助 46840 人
二手车买卖纠纷
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
在工地干活，造成腰椎骨折，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
