如果解除劳动合同,一次性就业补助金是几个月,这是保险公司规定的吗?

更新时间:2018-12-03 14:22:28
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如果解除劳动合同,一次性就业补助金是几个月,这是保险公司规定的吗?
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  • 田雄英律师
    服务地区:辽宁-大连 135-9118-5271
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    根据伤残等级确定,法律有明确规定
    2018.12.02 20:53:20
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2018.12.02 15:25:36
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    都需要什么证据来起诉!
    2018.12.02 15:29:00
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    根据省政府的规定执行 。
    2018.12.03 14:22:28
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被单位解除劳动合同,能要回一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
你好 认定工伤,单位解除劳动关系的应当支付一次性就业和医疗补助金。单位拒绝支付的可提起劳动仲裁
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我想了解的是如果我提出与公司解除劳动合同,公司是不是应该给我一次性医疗补助金和一次性就业补助金,这两
您好: 我已对你上次的咨询作出了答复,你可查询一下.内容为\\\\\\\"不管是你与公司解除劳动合同或劳动合同终止,你均可以要求公司支付一次性医疗补助金和一次
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我想问的就是我在拿到一次性伤残补助金后,假如我于公司提出解除劳动合同(前提是我于公司的合同到期后),
您好: 不管是你与公司解除劳动合同或劳动合同终止,你均可以要求公司支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,这两项没有年龄的约束.如需法律帮助,可与我电话联系.
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公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
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超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿
劳动合同自行终止,如果有其他违法情形,则需要补偿
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我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天工资给了我,还有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了合同,可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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空白劳动合同签字是否可以
不建议签空白劳动合同。应确保合同明确双方权益,包括合同期限、工作内容等。如遇空白合同,应拒绝签订并要求填写完整,必要时可咨询律师。
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我在饭店上班,经常无偿加班,然后,有一次卫生没搞干净,还要扣我工时,想离职又不批,这怎么办
对无偿加班等问题,可先尝试与单位协商解决。若无果,可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决,可提出劳动仲裁,要求支付加班工资及补偿。注意收集证据,保护自身权益。
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公司被市企收购需要签劳务合同合理吗?
公司被收购后,员工劳动合同继续有效,常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
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您好,我去年上班的时候骨折住院了,今年去取钢板,这个算不算病假呢?
您这种情况,处理方式分为请病假或事假。如果能提供医生出具的必须停止工作治疗的医学证明,可请病假;若伤情达不到医疗期要求,则考虑请事假。选择时需权衡个人情况与公司
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