做临时工的做了一个月辞工了,中介要扣我百分之四十的工资,合理吗,怎么办,谢谢

更新时间:2019-02-10 12:16:24
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你好,做临时工的做了一个月辞工了,中介要扣我百分之四十的工资,合理吗,怎么办,谢谢
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    做临时工拿不到工资,可以按照以下步骤解决:

    1. 向劳动监察投诉。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
    2. 申请劳动争议仲裁救济。如果向劳动监察投诉未能解决问题,或者用人单位拒绝支付拖欠的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。

    总之,无论正式工还是临时工,都应当享有平等的权利,用人单位应当按照合同约定支付工资。如果遇到工资拖欠问题,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。
    2018.12.13 23:07:05
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.12.29 07:18:17
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    劳动者正常辞职,用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料:

    1. 《仲裁申请书》。申请人应按照规定如实准确填写,一式三份,其中两份提交仲裁委,一份留存。
    2. 身份证明。申请人为劳动者时,需提交本人身份证明的原件及复印件;申请人为用人单位时,需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等。
    3. 证明劳动关系的材料。包括劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等原件及复印件。
    2019.02.10 12:16:24
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73270
我厂里做半个月,我现在说辞工,他们居然要扣我七天工资,这个合法吗
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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我做了两个月,现在不做了,辞职,老板要扣百分之三十的工资,请问怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我做的临时工,做了不到一个月,我现在要离职需要多久,扣工资合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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我们是做临时工的,对上夜班不适应,所以想辞工,可中介说做不到半年扣我们500元工资,请问合理吗
最新临时工劳动合同范本|||  最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考)  甲方(用人单位)名称:  性质:  地址:  法定代表人  (单位负责人):  乙方(
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做临时工,辞工时中介公司扣了一半工资!怎
中介什么形式?可以直接起诉用工单位
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