我之前工作的公司，我是机构分公司法人，2016年分公司涉及员工劳动仲裁，未执行，我在员工仲裁时就已经

更新时间：2019-03-23 23:14:27

问题描述：

我之前工作的公司，我是机构分公司法人，2016年分公司涉及员工劳动仲裁，未执行，我在员工仲裁时就已经离职，工商执照是2017年变更，最近分公司所在地法院因为公司未执行仲裁结果将我列为失信名单，我该怎么办？

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郑立胜律师
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可以提供离职证明，向法院提异议

2018.12.02 22:47:21

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　劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2018.12.09 20:47:59

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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2019.02.28 16:39:44

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当事人若是对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2019.03.23 23:14:27

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