在工地上班老板不给工资

更新时间:2019-09-10 09:52:45
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在工地上班老板不给工资
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4位律师解答
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
    2018.12.01 09:53:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助857189 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2019.03.14 16:18:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1655413 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    风险影响:

    1.劳动者可以解除合约

    劳动者可以解除劳动合同,因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    2.支付赔偿金

    用人单位若存在以下行为,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能面临支付赔偿金的处罚:

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。

    无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),在必要时还需支付赔偿金(但须以造成实际损害为前提)。
    2019.04.20 03:53:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1140190 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位存在以下情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能面临加付赔偿金的处罚:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
    3. 安排加班但未能支付加班费;
    4. 解除或终止劳动合同后,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    2019.09.10 09:52:45
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