单位一直没有交养老保险怎么办我想辞职

更新时间:2019-09-02 08:43:47
问题描述:
单位一直没有交养老保险怎么办我想辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    工作几年?辞职无沈任何补偿。。。。。。。。。
    2018.11.30 16:07:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助720038 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      办理退出保险的手续如下:  1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。  2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核,对符合退保条件者,要为其核算退还的保险金数额。  3、按民政部[1994]39号文件精神,退还正常退保者和非正常退保者的保险金额,要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者,按年复利7.5%计息退还个人。集体对其补助部分,在扣除管理服务费并按年复利率7.5%计息的基础上,由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分,记入基金。对非正常退保者,只退还保险对象个人缴纳的保险费本金,集体补助部分的金额,根据不参加保险集体不予补助的原则,原已记入个人名下的集体补助不予退还,记入基金。
    2019.03.27 07:47:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1556006 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询;(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询;(4)通过“12333”热线服务电话查询。
    2019.05.01 04:15:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1575018 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    缴费中断

    社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦!

    缴纳年限

    交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?在这里要告诉大家,缴的多,领的就多。不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。

    要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%,而现实中以最低档居多。
    2019.09.02 08:43:47
    点赞
  • 王嘉鑫律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以像人力资源与社会保障局投诉,要求公司补缴
    2018.11.30 15:37:35
    点赞
    我怎么样可以利益最大化我工作9年了
    2018.12.01 08:52:22
    可以要求解除劳动合同,并要求公司向你支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.12.02 20:39:18
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位一年没交养老保险怎么了?
用人单位不给员工交养老保险,劳动者可以要求用人单位补缴,不补缴的可以向劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位没交养老保险, 老职工辞职怎么办
职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位只交了养老保险怎么办
可以劳动仲裁要求补缴其他保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有交养老保险出事了怎么办
你好,如果是上班期间发病的,可以申请工伤死亡认定,之后要求用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不给交养老保险怎么办
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不给交养老保险怎么办
你好 购买社保是劳动法的强制性规定 你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2035 人
请问一下我们双方签了一份离婚协议书,现在他用别人的名字注册了一个新的公司,这算转移财产吗?
47秒前
周于炜律师
近期帮助 7777 人
已经付款怎么联系你
14分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
和劳务签的合同工资由谁发放
16分钟前
姜月律师
近期帮助 24194 人
我已领公租房补贴,如想住公租房,是否还要另外再申请?
18分钟前
廖天军律师
近期帮助 2035 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
18分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10874 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 110969 人
想咨询下,公司给放淡季假,每个月最低保障,然后一年后被辞退,补偿按照淡季假期间最低工资给的
19分钟前
姜月律师
近期帮助 24194 人
被骗10000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询