营业执照经营范围有施工劳务，是不是劳务分包

更新时间：2019-04-09 03:57:57

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营业执照上经营范围有施工劳务工程，算不算劳务分包？

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建设工程劳务分包合同产生纠纷的原因

一、产生纠纷原因

1. 因资质问题而产生的纠纷：从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，禁止超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程，也禁止向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。
2. 因履约范围不清而产生的纠纷：总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷，主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。
3. 因转包而产生的纠纷：转包行为被法律禁止，施工企业违法转包的收益在产生争议起诉到法院后，将被收缴。

2019.03.26 21:27:44

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劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有：

(1) 劳务分包人资质情况。
(2) 劳务分包工作对象及提供劳务内容。
(3) 分包工作期限。
(4) 质量标准。
(5) 合同文件及解释顺序。
(6) 标准规范。
(7) 总(分)包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。
(8) 图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。
(9) 项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。
(10) 工程承包人义务。
(11) 劳务分包人义务。
(12) 安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。
(13) 安全防护。特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。
(14) 事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。
(15) 保险。施工现场内的工程承包人方的人员、设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作，劳务分包方的人员及自带设备由其自己投保。
(16) 材料、设备供应，工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。
(17) 劳务报酬：有三种计价方法，包括固定劳务报酬、约定不同工程劳务的计时单价或约定不同工作成果的计件单价，在订合同时任选其一，还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。
(18) 工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量；根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。
(19) 劳务报酬的中间支付。
(20) 施工机具周转材料供应。
(21) 施工变更。
(22) 施工验收。
(23) 施工配合。
(24) 劳务报酬最终支付。
(25) 违约责任。

2019.04.04 09:57:47

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　　合法的分包须满足以下几个条件：　　(1)分包必须取得发包人的同意;　　(2)分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;　　(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;　　(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。

2019.04.09 03:57:57

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