在单位工作时头疼自己直接去医院，，到医院看脑出血手术，和上班熬夜有关不？单位有责任不？

更新时间：2019-04-06 02:20:27

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

单位没有责任

2018.11.29 21:52:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助437156 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤，可以要求用人单位支付工亡待遇。

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤，按照相关规定享受工伤保险待遇。

职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2019.02.08 11:03:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助957765 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

是否是工伤，需要向劳动部门进行工伤认定，根据事故发生的原因判定。依据相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

此外，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第（一）项、第（二）项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇按规定享受。

2019.02.21 08:55:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助755167 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2019.04.06 02:20:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。