请问工厂没有给员工缴社保,工厂熊补微吗?

更新时间:2019-09-12 17:41:14
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请问工厂没有给员工缴社保,工厂熊补微吗?
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  • 覃程律师
    服务地区:湖北-恩施州 156-7204-4822
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    可以要求 工厂进行社保 申请劳动仲裁
    2018.11.30 17:24:22
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    社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    有社保比无社保能享受更多的福利优惠,养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金;医疗保险需要一直缴纳,可以再看病或住院时予以报销;失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金;工伤保险在受到工伤时予以报销;生育险是生孩子时的费用报销。
    2019.03.16 20:38:08
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    **社保征缴比例**

    一、基本养老保险费的征缴比例

    企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。

    二、基本医疗保险费的征缴比例

    基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,缴费率可作相应调整。

    三、失业保险费征缴比例

    城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可适当调整本行政区域失业保险费的费率。

    四、工伤保险费征缴比例

    工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。

    五、生育保险费征缴比例

    生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
    2019.04.04 05:22:45
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  • 平台法律顾问团队官方
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    若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019.09.12 17:41:14
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工作十年,未同工厂签合同,工厂未有交社保自己交的,现离职应如向同工厂要求赔偿?
需要根据具体情况来判断是否可以要求公司支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工厂没买社保,在工厂受了伤,工厂要赔偿吗?
可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工厂有十一年没买社保,可不可以让工厂补交社保
可以让工厂补缴社保,但是只能补缴两年,你可以找厂里拿没买社保一年一个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
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