我在上班的路上骑自行车绿灯过马路，被闯红灯的电动车撞伤您好，我在上班的路上骑自行车绿灯过马路，

更新时间：2018-12-04 00:39:34

问题描述：

您好，我在上班的路上骑自行车绿灯过马路，被闯红灯的电动车撞伤您好，我在上班的路上骑自行车绿灯过马路，被闯红灯的电动车撞伤，肇事人当场就离开了，是他的朋友带我去医院治疗，但是事后到了复查的时间就已经联系不到肇事者，也联系不到他委托的这位朋友，对方一直不肯出面处理赔偿等问题，请问这算是肇事逃逸吗？已经在交警大队立案，但是交警的说辞就是只帮我们联系这个肇事者，没有说其他的该怎么处理，现在还没有拿到判责书，如果肇事者一直不配合处理，我该如何维护自己的权益？

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胡志会律师
服务地区：安徽-蚌埠 133-9552-8229

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你好，根据法律规定，发生交通事故，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方对事故认定书不服，可以在三日内向上级交警部门申请复核，逾期不申请复核该责任认定书就有效了；其次，交通事故认定书下发后交警队会建议双方当事人进行调解解决，如果交警队调解不成，请尽快向法院起诉，超过法律规定的一年诉讼时效就丧失胜诉权了，实践中，交警队很难调解成功，建议不要在交警队浪费太多的时间；再次，准备诉讼材料，向法院起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

2018.11.30 04:19:02

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陈钢律师
服务地区：安徽-蚌埠 138-5522-6743

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1、既然事故认定书已经认定对方全责，你无责那么这个事故认定书就是对你最好的证据。交警也只是协调的作用，协商不成他们也没有什么强制执行能力的，所以一旦调解不成那么最后就只能上法院解决了。你可以依法向法院起诉。2、交通事故的赔偿只要有事故认定书以及你各项赔偿的证据，那么问题就不大的，你现在要做的就是将各项赔偿的证据搜集好，因交通事故的赔偿都是有法律规定的：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定、3、具体赔偿多少就要根据你的实际情况计算了

2018.11.30 04:19:02

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张家和律师
服务地区：安徽-蚌埠 189-0969-0939

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1、联系负责车辆交强险的保险公司第一时间理赔。
2、如果是工作时间、上下班时间受伤，1个月内请单位申请工伤认定。
3、保险公司、司机或车主拒绝履行赔偿义务的，建议赶紧委托律师向法院起诉。
4、工伤鉴定、保险理赔、赔偿诉讼都有时效规定，过期就无人理你了的。

2018.11.30 02:19:02

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王军律师
服务地区：安徽-蚌埠

如果受伤不严重，可以协商处理，要是受伤严重协商不了，可以向人民法院起诉

2018.11.29 18:43:50

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王建新律师
服务地区：安徽-蚌埠

等责任认定书下来后你起诉对方。

2018.11.29 18:44:46

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张玲律师
服务地区：安徽-蚌埠

你好，建议报警由警方处理

2018.11.30 06:11:06

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王熙律师
服务地区：北京-北京

如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

2018.12.02 22:52:41

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王熙律师
服务地区：北京-北京

如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

2018.12.02 22:52:56

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姚平律师
服务地区：北京-北京

如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

2018.12.04 00:39:34

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