3个月的工资不发

更新时间:2019-04-03 17:13:06
问题描述:
您们好,现在我待的这个公司已经8.9.10月3个月不发工资了,要钱去就说要钱的人排队,公司没钱,这样怎么才能把钱要回来
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,建议您向劳动部门申请劳动仲裁。如果您需要帮助可以查看我的资料与我进行联系。
    2018.11.29 17:05:05
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  • 刘振虎律师
    服务地区:甘肃-兰州 156-0941-2536
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    去劳动局举报
    2018.11.29 15:22:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助262225 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.01.07 05:38:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助636040 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.03.30 07:20:53
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  • 债权债务律师团队推荐
    已帮助593480 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2019.04.03 17:13:06
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