单位员工无故离职，没有办理离职手续，申请劳动仲裁让单位补交未上班期间的保险，合理吗？

更新时间：2019-05-10 22:13:29

问题描述：

我单位员工无故不到单位单位上班，口头通知单位，单位多次通知其办理相关手续，一直没有签署解除劳动关系，其到劳动仲裁部门申请让单位补交保险，合理吗？

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刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州

依你所述的情况，有关要求单位补缴社保，是不受理的。可电话详细咨询。

2018.11.30 14:21:17

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劳动者申请劳动争议仲裁委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。

2018.12.25 09:12:43

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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

2019.02.23 02:34:41

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

2019.05.10 22:13:29

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高绪仲律师
服务地区：辽宁-沈阳

劳动合同签订年限多少？

2018.11.29 11:17:06

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我们化工企业是一年一签

2018.11.29 12:13:54

在合同期间内要依法缴纳社保

2018.11.29 13:49:28
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