在工地上打工,出现了脑梗老板有责任吗

更新时间:2018-11-30 16:46:18
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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    一般要看后 果
    2018.11.30 16:46:18
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你好,在工地上打工,出现了脑梗老板有责任吗
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。<br/>
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你好,工作时有急性脑出血,老板有责任吗?
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。<br
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在工地工作,忽发脑出血,承包商有责任吧
一般来说 承包商是没有责任的
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农民工在工地上干活因高血压导致死亡老板有责任吗?
你好,如是在工作期间突发疾病,48小时抢救无效死亡的,属于工亡
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建筑工地工人半夜脑出血,老板有责任吗
如果是工作时间因为工作原因造成的,建议先申请工伤认定,根据结果再确定赔偿问题。
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事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等次,处分期满后可申请解除,但影响期内不得参与评优晋升。
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我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度,单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷,可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师,维护自身权益。
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
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