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公司没有签订合同,工资延迟发放还扣款,培训费,伙食费,并且还要求签订竞业制度协议,没签订合同要求支付
更新时间:2018-11-29 11:13:40
问题描述:
公司没有签订合同,工资延迟发放还扣款,培训费,伙食费,并且还要求签订竞业制度协议,没签订合同要求支付二倍工资,是否合理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及拖欠工资或其他违法行为可一并主张赔偿。建议电询,为您进一步分析。
2018.11.29 10:13:47
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018.11.29 07:00:53
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李建成律师
服务地区:北京-北京
违法行为,劳动部门投诉解决
2018.11.29 08:14:45
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,根据您的叙述,公司违反劳动法,建议您委托律师进行处理。
2018.11.29 11:13:40
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