我身体不舒服,在工厂签了12个月劳动合同,想辞职了,可以终止合同吗。能不能拿到钱

更新时间:2018-11-29 15:53:10
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我身体不舒服,在工厂签了12个月劳动合同,想辞职了,可以终止合同吗。能不能拿到钱
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  • 梁松律师
    服务地区:广东-东莞
    没有经济补偿金,根据《劳动法》规定,员工因个人原因自动辞职的,没有经济补偿金。但根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你如果是属于上述规定而要求解除劳动合同的,可以要求经济补偿金。
    2018.11.29 11:29:40
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2018.11.28 20:33:27
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    可以辞职,能拿到工资的
    2018.11.29 15:53:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助556563 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师, 
    2018.11.29 11:10:58
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.11.28 20:33:06
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  • 翁少华律师
    服务地区:广东-佛山
    可以向单位提出辞职申请,工资结算到离职之日止。
    2018.11.28 22:41:32
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合同未到期,向领导提出辞职,领导表示硬要拖一个多月,我可以自己单方面解除合同或者终止合同吗
提前终止合同是可以的,但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定,当事人可以协商一致,解除合同。《合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务
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我在27号和公司签合同,要11月1号去上班,现在不想去了,可以终止合同吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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允许解除劳动合同的情形是怎样的,具体的法律规定是什么
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
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通常情况下劳动合同能否补签,最新的规定是什么
按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 法律
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我想咨询一下,试用期离职需要提前多久
法律分析:试用期员工离职要提前三天。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
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连续请假半个月,其中的周六周日算请假天数之内吗?
对于请假一般分为几种 长假,中长假,单天 请长假的话一般提前半个月或者一个月请 请中长假一般提前一个星期左右 请一天这种一般提前一天就可以了
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大专学校不让自主实习怎么办
你好,建议协商解决
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因为公司延长劳动时间,员工离职了,可以要求被动离职补偿金吗?
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一
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