我在一家混泥土公司开车，来的时候没签合同只是公司把驾驶证复印一下就开工。现在老板存在乱扣工资现象所以

更新时间：2019-05-11 18:28:50

问题描述：

我在一家混泥土公司开车，来的时候没签合同只是公司把驾驶证复印一下就开工。现在老板存在乱扣工资现象所以不想做了。又怕老板不结工资。请问我该怎么办

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王兵律师
服务地区：重庆-重庆

可以申请劳动仲裁..

2018.11.28 09:53:20

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老板不给发工资的处理方法如下：

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如单位不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、在索取工资的同时，可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

2018.12.18 04:09:39

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下三个途径要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式简单，但各地执法力度可能不是非常大。

2. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式除了可以主张工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。但申请劳动仲裁程序稍多，需要专业人士指导。

3. 如果劳动者有欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

此外，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或者无故拖欠工资等，劳动行政部门有权责令其支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

2019.03.16 06:24:32

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无故拖欠工资的情形主要包括：用人单位在没有任何正当理由的情况下，在规定的时间内故意不支付劳动者的工资。排除上述情形，如用人单位遇到非人力能抗拒的自然灾害、战争等原因，或者因生产经营困难、资金周转受影响，在征得工会同意后，可暂时延期支付工资，但延期时间需符合各地劳动保障行政部门的规定。其他情况下拖欠工资均视为无故拖欠。

2019.05.11 18:28:50

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