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大拇指九级伤残赔偿多少钱,鉴定做了九级工伤。
更新时间:2019-08-19 16:50:43
问题描述:
大拇指九级伤残赔偿多少钱,鉴定做了九级工伤。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蓝哲涵律师
服务地区:浙江-丽水
要看城镇标准还是农村标准 以及其他的费用情况 建议拿材料详询
2018.11.27 09:46:52
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罗勇律师
服务地区:浙江-丽水
135-6760-2848
咨询我
具体的需要计算
2018.11.30 11:14:01
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劳动纠纷律师团队
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九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。
一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月
一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X6个月
一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的
停工留薪期工资
如需要护理则按标准给付护理费
住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用
如外地就医应给付食宿费。
以上是九级工伤的金额。
2019.04.28 13:08:35
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平台特邀律师
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019.06.28 11:23:30
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平台法律顾问团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2019.08.19 16:50:43
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华亚杰律师
服务地区:浙江-杭州
是否有买工伤保险,是否还需要在他哪里继续干活
2018.11.27 12:21:01
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