我在一家外资企业上班，现在的工资是1万，但是公司住房公积金只给我交了200，和员工缴纳的一样，

更新时间：2019-03-04 02:07:18

问题描述：

你好，我在一家外资企业上班，现在的工资是1万，但是公司住房公积金只给我交了200，和员工缴纳的一样，但是其他的办公室人员都是按照基数缴纳的，我今年合同到期了，今年的合同我要求公司按照基数给我缴纳公积金，这样是否合理。

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钱鼎峰律师
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当然可以要求公司按照基数给你缴纳公积金了。

2018.11.25 20:00:01

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如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的：
1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。

2019.01.30 13:09:02

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合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：

1. 单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外，还需要支付合同到期未续签的经济补偿，以及解除事实劳动关系的经济补偿。
2. 劳动者解除时，除可以得到已工作期间的工资外，还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。

2019.02.19 23:28:31

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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。

2019.03.04 02:07:18

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