销售类工资拖欠只发底薪不发提成，

更新时间：2019-08-18 15:17:36

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销售类工资拖欠只发底薪不发提成，

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余智明律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以收集证据通过诉讼方式主张权益，具体可以直接来电咨询

2018.11.25 10:21:20

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需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

2018.12.11 13:22:58

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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。具体步骤如下：

1. 针对劳动纠纷案件，首先进行劳动仲裁。任何一方不服仲裁结果，可以向法院提起民事诉讼。但需注意，劳动争议仲裁是前置程序，未经劳动仲裁，不能提起民事诉讼。

2. 若双方均服从仲裁结果，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。

2019.04.20 10:44:07

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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2019.08.18 15:17:36

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