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我在一家个人工厂打工,一直没交社保,好几年了,这个月突然扣了我的个人应交的社保费300多块钱,请问这
更新时间:2019-03-17 17:10:28
问题描述:
我在一家个人工厂打工,一直没交社保,好几年了,这个月突然扣了我的个人应交的社保费300多块钱,请问这样合理吗,谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议咨询社保部门。
2018.11.24 14:41:29
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2018.12.28 23:52:45
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劳动纠纷律师团队
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2019.01.15 01:55:51
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第一,缴纳社保,自愿的,国家没有规定首先一次性缴纳多少钱,
第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,
第三,个人缴费和单位缴费,个人承担的比例是不一样的,单位缴费,养老保险个人承担基数的8%,个人缴费要缴纳20%,如果缴费基数相同,退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费,。正式职工缴费,都是一样的,凡是企业职工,都是城镇职工社保。
2019.03.17 17:10:28
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养老保险交多少年
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我在一家私营企业。5月份,因为还没毕业,请假一个月,我一个人交了社保。本来公司交了700多,个人20
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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生育津贴什么时候可以申请领取
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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
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总工资构成是4000,今天接到通知说公司给我交的社保需要从我的工资里扣1000多。我觉得扣多了,心里
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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男职工怎么领取生育津贴
生育保险领取
我在一家个人工厂打工,一直没交社保,好几年了,这个月突然扣了我的个人应交的社保费300多块钱,请问这
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在2月8号入的职,在发三月份工资的时候才被扣了三个月的社保,这样合理吗?而且我在老家那块有交农保。
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我本人是四川的,我以前在福州一鞋厂上班,在厂里交了两年多的社保,后面我辞职了一直没交,现在我想
你好 需要个挂靠的单位 给你代缴
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厂里交的保险,个人每个月扣300块,现在不干了,个人交的保险能不能退回来!
您好,当然不行
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我在一家上市公司上班,公司每月都扣我社保还有公积金,15年的社保个人部分全扣了,但是没给我们缴纳,我
可以向社保部门举报,要求补缴且对单位予以处罚
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我以前通过一家小公司交社保二个月,后来一直没交,
没有影响的
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签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
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提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
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但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我已经邮寄了三方协议,这是违约吗
你好,具体需要看协议约定
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工作半个月,没有签合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
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深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
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