我辞工了很多次,都没批,最后一次也给了辞工书,但是因为老婆生了,我提前回家了,我和公司没有劳动

更新时间:2019-03-17 13:02:53
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你好,我辞工了很多次,都没批,最后一次也给了辞工书,但是因为老婆生了,我提前回家了,我和公司没有劳动合同,不买社保,现在没给工资我,怎么办
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁 。
    2018.11.21 20:45:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助321775 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,您是可以到劳动局进行投诉的。
    2018.11.21 20:50:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1230354 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2018.11.24 07:49:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助933701 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。 3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动仲裁。 望采纳!
    2019.03.08 00:52:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1332682 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
    如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任
    若上述二者不能解决问题,劳动者可以向法院提起诉讼。
    2019.03.17 13:02:53
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