我在公司工作10年，签的是无固定期劳动合同，公司以我不能胜任原工作岗位调整3次岗位，每次岗位比原有岗

更新时间：2018-11-20 14:09:24

问题描述：

我在公司工作10年，签的是无固定期劳动合同，公司以我不能胜任原工作岗位调整3次岗位，每次岗位比原有岗位工资待遇都低，只到我辞职，签的协议是个人原因，赔偿金没有按劳动法赔偿，我该怎么解决

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杜红涛律师
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您好，公司这样做是违法的。公司不能随意给劳动者调岗并降低薪资待遇，您可以向当地劳动监察大队投诉，请问有收集证据吗？还可以申请劳动仲裁，具体情况您可以来电或者加微信详谈，微信与电话同号，尽可能维护您的合法权益，希望可以帮到您。

2018.11.20 10:00:48

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覃刚律师
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你的情况属于劳动合同法第四十条的无过错辞退。用人单位无需支付赔偿金。

2018.11.20 08:48:37

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

公司明显违法，可以申请劳动仲裁，欢迎来电详询。

2018.11.20 09:06:09

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去了劳动局，申请仲裁没有同过怎么解决

2018.11.20 12:32:32
蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据劳动法的规定，用人单位无权强制更改劳动者的工作内容，所以根据你的描述用人单位很可能已经违反劳动法，如果如你所说没有按照劳动法赔偿，建议你到劳动局申请仲裁

2018.11.20 10:32:04

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以先向劳动监察大队投诉，要求公司给你赔偿。公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

2018.11.20 14:04:03

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，建议您可以去劳动监察大队举报或投诉。

2018.11.20 14:09:24

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