如果提前一个月辞工，老板不给走，也不结工资怎么为

更新时间：2019-05-10 15:54:44

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如果提前一个月辞工，老板不给走，也不结工资怎么为

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李大庆律师
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你好，不给工资，可以申请劳动仲裁

2018.11.19 10:19:37

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老板不结工资的处理方式：向劳动监察投诉

1. 投诉方式：向劳动监察投诉可以口头进行，也可以选择书面方式。在提交投诉时，需要提供本人的身份证以及用人单位拖欠工资的证据材料。
2. 劳动监察的受理与处理：劳动监察在接到投诉后应当受理，并责令用人单位限期支付拖欠的劳动报酬。若用人单位逾期未支付，劳动监察将责令其按拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。

2019.03.04 00:01:40

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1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳动部门。
2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
3. 人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在仲裁不公的情况，可在15天内向法院提起民事诉讼，并直接通过法院判决执行。

2019.03.23 01:25:13

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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令纠正;如果仍无效，可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护合法权益。

第一、公司未缴纳社保，可以要求其补缴。

第二、公司未签订书面劳动合同，属于违法行为，可要求支付双倍工资。

第三、公司违法解除劳动合同，需支付两倍经济补偿的赔偿金；若劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

第四、在公司工作满一年，公司应支付失业保险金。

第五、公司存在加班行为，需按法定标准支付加班工资及加付赔偿。

第六、公司克扣工资，需足额支付工资及加付赔偿。

2019.05.10 15:54:44

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请问我提前一个月提出辞职。到一个月了老板还是不让走。不结工资资怎么办

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请问辞工不结工资怎什办老板说没提前辞工

去劳动监察大队投诉。

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