老板辞退我工作,只给予了工资,押金没有退还

更新时间:2019-08-15 00:09:28
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老板辞退我工作,只给予了工资,押金没有退还
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  • 张晗律师
    服务地区:陕西-西安
    建议劳动仲裁,维护您的合法权益
    2018.11.19 11:19:28
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    广州番禺哪里能找到劳动法?不会
    2018.11.19 14:52:05
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助190411 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.12 14:19:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助649858 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2019.06.15 17:05:05
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  • 找法网咨询顾问
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      用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
    2019.08.15 00:09:28
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老板辞退我工作,只给予了工资,押金没有退还
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板把我辞退了,只发工资,押金没有退还
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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找工作。押金没有安排工作,押金没有退还
没签合同的情况下,我们需要讨论是哪一方的原因,如果是由于给付押金的一方的原因未签订合同,那么押金无法退还,如果是收取押金一方当事人的原因未签合同,则应当退还押金
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拿回家做的茶,工资没给我,押金也没退给我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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被辞退,还没有工资。
向当地劳动仲裁委提起劳动争议仲裁。
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公司的做法违法,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
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被老板开除,不给工资和押金
提供在单位工作的证据,向劳动监察部门上访投诉。
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无故被开除,没签订合同,被扣除押金工资。怎么办
可以象劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁
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合同日期写错可协商处理。如双方同意修改,可直接更正并签字确认;若不同意,可签订补充协议明确正确日期。涉及重要权益时,建议咨询律师,确保合同严谨合法。
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