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老板辞退我工作，只给予了工资，押金没有退还
更新时间：2019-08-15 00:09:28
问题描述：
老板辞退我工作，只给予了工资，押金没有退还
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张晗律师
服务地区：陕西-西安
建议劳动仲裁，维护您的合法权益
2018.11.19 11:19:28
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广州番禺哪里能找到劳动法？不会
2018.11.19 14:52:05
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.05.12 14:19:27
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1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。
2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》规定了对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
3. 根据《条例》第十一条第六款，对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
4. 用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019.06.15 17:05:05
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用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。即使用人单位与劳动者没有订立劳动合同，也必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须满足特定的法定条件，包括《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定的情形。如果辞退不符合这些法定条件，则用人单位必须支付赔偿金。
2019.08.15 00:09:28
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