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入职的时候公司让签了一份协议放弃缴纳社保,现在我想要补缴社保,仲裁输了,法院也驳回诉讼请求,怎么回事
更新时间:2019-02-03 07:38:32
问题描述:
入职的时候公司让签了一份协议放弃缴纳社保,现在我想要补缴社保,仲裁输了,法院也驳回诉讼请求,怎么回事。
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陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
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被缴社保问题不属于劳动仲裁受案的范围,你可以到人社局的劳动监察大限去投诉,要求公司补缴。
2018.11.18 16:28:11
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
2018.12.14 12:05:43
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劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
2019.01.19 19:27:57
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公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019.02.03 07:38:32
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入职的时候公司让签了一份协议放弃缴纳社保,现在我想要补缴社保,仲裁输了,法院也驳回诉讼请求,怎么回事
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