以前单位给交社保，现在辞职了想自己交，该怎么交

更新时间：2019-09-02 09:36:25

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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

2018.12.16 18:54:45

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1. 当事人实现就业后，在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的：
（1）当事人参保时，应携带身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料。
（2）用人单位相关人员申报参保后，本人携带身份证，到社保部门领取社保卡。
2. 当事人属于个体工商户的，可在营业场所所在地的社保部门参保基本养老保险：
（1）参保时，携带身份证、户口本、个体工商户营业执照等证件。
（2）到社保部门申请参保，根据工作人员提示办理相关手续，凭身份证原件到地点银行领取社保卡。
3. 缴费比例及方式：
（1）在用人单位参保的：基本养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴费1%。生育保险、工伤保险由用人单位缴纳。
（2）灵活就业人员、个体工商户等以个人名义参保的人员：养老保险缴费比例为基数的20%，医疗保险比例通常在基数的10%左右，每月从社保卡中由定点银行扣除。

2019.06.27 02:46:44

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1. 不交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为。
2. 少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为。
3. 迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。
4. 由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议属于行政争议。
5. 现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责。

2019.09.02 09:36:25

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