18年没交医保，19年要交，让补交18年的，合理吗？

更新时间：2018-11-17 20:38:35

问题描述：

你好，18年没交医保，19年要交，让补交18年的，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300

咨询我

你好，请咨询当地社会保障部门

2018.11.17 20:38:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保必须连续缴交满15年吗

社保必须连续缴交满15年吗

你好，我在社区交了5年的医保，如果18年的不交断档，19年在交行吗，断档的能补交吗，谢谢

你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

你好，18年的医保没有交，现在已经开始交19年的了，请问现在可以补交18年的吗

医疗保险退休后不会返还，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

诉讼时效3年和20年区别

诉讼时效3年和20年区别

我18年的医疗保险没交，请问19年要补交吗？

两年没有交医疗保险，如果后续正常缴纳的话，还能生效，如果没有正常缴纳的话，是不能报销的，除此之外，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我的社会保险19年和18年都没交。我可以补充吗？

可以补缴的。根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17年没交合作医疗18年交可以吗？

这是需要补的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下，我想补交15年，16

你好，咨询社保部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经50了，交了7年社保，剩下8年能补交吗？

可以要求的，需要帮助可以联系！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社区医保只交了16年的，17年的没交上，如果17年住院可以报销么？

不可以。。。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约金

可以要求按照协议约定履行的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，劳动合同试用期有多长？

劳动合同的试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同无效的违约责任怎么处理

违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动合同的应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；劳动者违法解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习

实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，她不同意，她没有和我说要提前说，才能走。

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1367 人

我只是肛肠内部粘膜破损，结果做了痔疮手术，已经过了九天，想问问可不可以让医院退款

1小时前

张强律师

近期帮助 24926 人

夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱，法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产（房产已经过户到

1小时前

张凯律师

近期帮助 113 人

出轨了，想离婚还被威胁，怎么办

2小时前

吴春年律师

近期帮助 1314 人

受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额，认罪认罚，取得受害单位谅解，还会判刑吗

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 121740 人

一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿

2小时前

于春霞律师

近期帮助 4729 人

我跟公司负责人说好了日工费，工人受伤后，公司追加我成雇佣人，公司把活交由我施工的责任，我有责任么？

2小时前

程先涛律师

近期帮助 6428 人

起诉怎么查身份证号码地址等信息

2小时前

张强律师

近期帮助 24926 人

签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟