拖欠工资不发放,无合同,个人卡发工资,未缴纳五险

更新时间:2018-11-14 16:49:26
问题描述:
入职一家个人的小公司,入职时并没有签订劳动合同,也没有缴纳五险,发工资是以个人卡的名义进行发放,现拖欠员工4个月的工资没有发放,老板一直找借口不给钱,这种情形可以提起法律诉讼吗?如果可以需要举证什么材料吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘佳伟律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要提起劳动仲裁,需要收集你工作过的证据。
    2018.11.14 15:29:23
    点赞
  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁,详情来电咨询
    2018.11.14 15:01:07
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,需要证明你再次工作的事实和工资数额
    2018.11.14 16:49:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人从事房产中介工作,这一行几乎都不签劳动合同,工作之前老板说每月10号发放工资,结果拖欠一个周,今
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人承包的工厂没有签订合同。老板拖欠了工人几个月的工资。他总是以工厂资金运作不灵活、无钱为由拒绝要求
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年3月开始给当地的王挖掘机,两个多月只支付5000工资,口头约定应支付18000,终止了雇佣关系。
申请强制执行,可以以邮寄的方式立案,以下为邮寄材料: 1、执行申请书两份; 2、申请人身份证明材料; 3、被申请人身份证明材料(营业执照副本复印件、工商信
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个多月后,公司以前进行过技能培训,有培训合同,涉及违约金。公司一直没有缴纳社会保险,还拖欠了一
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未正常缴纳社保,未签订合同,拖欠工资。
能要8个月的双倍工资,一个月补偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,拖欠工资,不给交社保
因为没有签订劳动合同,所以,劳动者可以主张双倍支付11个月的工资,对于拖欠的工资,劳动者可以仲裁或者诉讼,拖交社保,劳动者只能通过劳动监察投诉处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,不缴纳社会保险。
你好,单位拖欠工资,不缴纳社保都是违法的,你们有权基于此解除劳动合同,要求支付工资,缴纳保险,并需要支付经济补偿金。如果协商达不成一致意见,可以提起仲裁,可来电
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校扣除大学生实习工资是违法的吗?
首先,实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者,也就是说,不受劳动合同法的保护。然后,实习有没有工资,并没有具体的规定,但是一般都应该有一定的补贴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与中介签订的合同,正常吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队周六周日休息吗?没人接电话。
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如以下两条,但目前合同中出现了许多新增条款,需要续签无固定期限合同,已经属于第三次续签,我目前在续
法律分析:原则上取决于自由协商,但签订两次以上,第三次如果双方还是同意续签,就需要签订无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6460 人
取保候审结束移交到检查院让交非法获利所得,确实交不上怎么办?
刚刚
王珂律师
近期帮助 77344 人
您好,就是我在推特上认识了一位,然后前前后后共花了4000元,但是人失踪了,请问我该报警嘛
14秒前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10622 人
被人打伤怎么要求赔偿
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77344 人
肺结节术前诊断早期肺癌,术后病理良性,我可以起诉医院要求赔偿吗
3分钟前
程邦见律师
近期帮助 1199 人
安徽车辆在上海交通,
4分钟前
程邦见律师
近期帮助 1199 人
16岁男生去15岁女生家里过夜被家长发现了咋办
4分钟前
刘政律师
近期帮助 2223 人
因为水龙头质量问题导致房屋被泡,商家有保险,我报了保险,不知道是理赔给谁
4分钟前
王珂律师
近期帮助 77344 人
外包项目,去了之后是开发管理岗,公司提出降薪,公司通知离职,这种情况可以申请赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询