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我想咨询一下,我在一个公司离职了,但是之前公司配的一个iPad找不到了,我跟公司说可以在我工资
更新时间:2019-02-03 00:31:07
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在一个公司离职了,但是之前公司配的一个iPad找不到了,我跟公司说可以在我工资扣一部分,但是15号发工资说电脑找不到就不发工资了,这个可以仲裁么?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
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如果把电脑弄丢了可以赔偿电脑的钱,但是不能不发工资,可以申请劳动仲裁
2018.11.13 18:20:06
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018.12.01 08:14:21
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可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的,还比如是不是和你上了社保。单从克扣工资你也是可以获得支持的,前提是一定要把证据准备好。
2018.12.26 08:13:51
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平均4分钟内
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.02.03 00:31:07
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
可以申请劳动仲裁
2018.11.13 18:09:47
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而且公司第一个月没有给我上保险,第二个月才开始上的,周六加班也没用加班费之类的,那个iPad说是3000多但是也不是新拆封的没有发票就让我赔付
2018.11.13 18:12:26
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