我是一名孕妇，企业今天下发解除劳动合同通知书，因订单中断，生产线面临停产，公司无法继续生产和运营，

更新时间：2018-11-14 10:59:01

问题描述：

我是一名孕妇，企业今天下发解除劳动合同通知书，因订单中断，生产线面临停产，公司无法继续生产和运营，我想知道怎么维权。可以2N+ 1经济赔偿吗？

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占永杰律师
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可以主张2N+1的赔偿，如果公司未注销，也可以要求继续履行劳动合同的，因为孕妇哺乳期间，公司是不能解雇的。

2018.11.14 10:32:37

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余宝美律师
服务地区：上海-上海

您好，可以直接提起劳动仲裁，以公司构成违法解除要求支付2n的赔偿金。

2018.11.13 17:38:48

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木诚木律所律师
服务地区：上海-上海

可以的，您好建议委托律师代理劳动仲裁

2018.11.13 17:40:04

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张兵律师
服务地区：上海-上海

您好，请问公司具体是因为什么原因解除劳动合同呢？

2018.11.13 17:49:19

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晏晶律师
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可以申请劳动仲裁

2018.11.13 17:54:26

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徐丹阳律师
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你好，可以主张经济赔偿金。

2018.11.13 18:02:45

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李馨雅律师
服务地区：上海-上海

您好，如果企业是合法裁员，则按N+1支付，如果是违法解除劳动合同则按2N支付。

2018.11.13 18:11:59

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陈伟峰律师
服务地区：上海-上海

你好，三期内解除非法解除劳动合同，可以要求赔偿的。

2018.11.13 19:38:06

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卞建平律师
服务地区：上海-上海

公司还在经营吗？可以要求恢复劳动关系或赔偿

2018.11.13 19:45:19

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蔡清律师
服务地区：上海-上海

怀孕期间，公司不能解除劳动合同，否则，可以申请劳动仲裁。

2018.11.14 10:11:50

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陈文龙律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁维权。

2018.11.14 10:59:01

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