试用期签了合同过了试用期未签转正合同我是拿试用期工资还是转正后的工资

更新时间：2018-11-14 13:33:38

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试用期签了合同过了试用期未签转正合同我是拿试用期工资还是转正后的工资

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顾倩律师
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一般来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果签订了劳动合同，按合同条款处理。

2018.11.13 16:18:11

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宋超律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.11.14 13:14:31

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.11.13 16:47:29

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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你好，既然已经过试用期，应当可要求按正式工资发放。

2018.11.13 16:36:08

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.13 16:08:23

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章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，根据劳动合同约定为准

2018.11.13 16:15:34

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，应当按照劳动合同约定支付工资报酬！

2018.11.13 16:16:07

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石伟律师
服务地区：北京-北京

您好，具体是什么情况？

2018.11.13 16:38:10

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李建成律师
服务地区：北京-北京

按照实际工作时间计算

2018.11.13 17:07:42

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韩委志律师
服务地区：天津-天津

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

2018.11.13 22:21:37

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王意律师
服务地区：北京-北京

你好，双方协商解决。

2018.11.14 13:33:38

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