去年7月份入职,今年10月份因事休了4天年假,又因为身体原因休了病假,共休了一个月吧,当时并不确定要
更新时间:2018-11-13 12:47:53
问题描述:
去年7月份入职,今年10月份因事休了4天年假,又因为身体原因休了病假,共休了一个月吧,当时并不确定要休息多长时间,跟领导请假的时候也没明确说明时间,等我上班了却被告知当时工作太忙已经招了新人要我离职,在我休息之前的大概半个月之前在工作上有一些失误,当时领导也并没有说我不适这个工作,现在因为我休息时间久了就要辞退我吗?我要怎么办?能不能要求赔偿
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